Budaya perusahaan merupakan keseluruhan tingkah laku terpola dan terbiasa di perusahaan , termasuk tata cara, upacara, sistem dan prosedur, beserta nilai-nilai, norma, dan azas-azas yang mendasarinya.
Unsur-unsur esensial yang membentuk perusahaan yang kuat menurut para ahli, terdiri dari nilai-nilai, tata cara dan upacara, pahlawan budaya dan jaringan penyebar budaya.
Budaya Kuat
- Nilai-nilai jelas
- Dihayati secara luas
- Dijalankan secara konsisten
- Diwujudkan dalam tingkah laku
Budaya terbentuk melalui proses belajar yang dapat terjadi secara:
- Alamiah (tidak sadar)
- Sif peopleistematik
Kekuatan dari dalam keluar (kesadaran, kepercayaan, dan tata nilai).
Tambahan dari Ibu Diana Kartanegara
- Quality is impossible
- Kekuatan dari dalam keluar itu yang paling penting
- Budaya bisa berubah karena dia dinamis dan menyesuaikan dengan adaptasi lingkungan
Free Template Blogger collection template Hot Deals BERITA_wongANteng SEO theproperty-developer
2 komentar:
Terima kasih; informasinya seputar PLN sangat bermanfaat buat aku.
Terima kasih untuk memotivasi kita menjadi pegawai yang memiliki budaya.
Posting Komentar